Emtex: Do branży metalowej wprowadził ją mąż, z którym wspólnie prowadzi i rozwija firmę. Zna każdy jej dział. Zainwestowali w nowoczesne technologie CNC, z których korzystają dwie wielkie korporacje. Nieustannie zwiększają zatrudnienie w swojej firmie, o której początkach i rozwoju oraz optymizmie rozmawiamy z Wiolettą Kowalską.

Przyznam, że jestem zaskoczony tym, że młoda, delikatna i piękna kobieta interesuje i zajmuje się branżą metalową.
- Wiele osób mnie o to pyta, jak czuję się w branży obróbki metalu. Za każdym razem odpowiadam, że wyśmienicie. Cieszę się, że pracuję z mężem – fachowcem w tej dziedzinie, który wdrożył mnie w zagadnienia związane z tą branżą. Sama zaprojektowałam logo firmy i znam specyfikę każdego działu. Podziwiam męża za jego zapał, zmysł organizacyjny i ogromny zasób wiedzy, jaki posiada. Staram się dotrzymywać mu kroku, choć nie ukrywam, że nie jest to łatwe.

Kiedy i jak powstała firma Emtex?
- W obecnej formie przedsiębiorstwo istnieje od 1992 roku. Wcześniej mój mąż prowadził firmę, która zajmowała się produkcją podzespołów silników samochodowych. Zmieniająca się koniunktura na rynku oraz osłabienie obrotów starej firmy zmotywowało nas do reorganizacji. Zajęliśmy się seryjną produkcją elementów metalowych według dokumentacji technicznej, jaka otrzymujemy od klientów. W ciągu ostatnich 3 lat wyspecjalizowaliśmy się w produkcji narzędzi ze stali wysokostopowych do pracy na gorąco. W mijającym roku przerobiliśmy ok. 70 ton stali narzędziowej.

Jakim parkiem maszynowym dysponujecie?
- Zainwestowaliśmy w nowoczesna technologię. Pracujemy na 40 obrabiarkach CNC – centrach obróbczych, szlifierkach, tokarkach i frezarkach sterowanych numerycznie. Uniwersalny i nowoczesny park maszyn pozwala nam sprostać wymaganiom naszych klientów. Posiadamy bogato wyposażone laboratorium pomiarowe. Pracownicy działu kontroli jakości mają do dyspozycji maszynę pomiarową 3D sprzężoną z trzema stanowiskami komputerowymi, projektor pomiarowy oraz wiele innych precyzyjnych przyrządów pomiarowych renomowanych firm m.in.: Mitutoyo. Rocznie dokonujemy zakupu minimum 2 obrabiarek i stale modernizujemy wyposażenie laboratorium.

Technologia staje się coraz nowocześniejsza, jednak obrabiarka CNC wymaga nadzoru człowieka. Ile osób zatrudniacie?
- Pracuje u nas 50 wysoko wykwalifikowanych fachowców. Jesteśmy otwarci również na absolwentów wyższych uczelni branzy mechanicznej. Ciesze się, że młoda i kreatywna kadra rozumie, że pracuje nie tylko dla nas, ale przede wszystkim dla siebie.

Czy planujecie zwiększenie zatrudnienia?
- Tak. Obecnie potrzebujemy kadry technicznej i technologów.

Jakich klientów obsługujecie?
- Nie koncentrujemy się na jednej branży. Obsługujemy segment elektryczny, motoryzacyjny, dostarczamy narzędzia na tzw. „pierwszą linie”. Współpracujemy również z zachodnimi firmami. Eksportujemy wyroby m.in. do Włoch i Niemiec. Na tym terenie od wielu lat działa nasz przedstawiciel który godnie reprezentuje interesy firmy

Jaki był dla firmy rok 2004?
- Powiem śmiało – przełomowy! Rozstali się z nami drobni klienci, którzy nie rokowali nadziei na większą współpracę. Pozyskaliśmy nowych klientów – korporacje, z którym wiążemy nadzieje jeszcze dynamiczniejszego rozwoju. To zmusza nas do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji, szkoleń i jakości, która myślę, że jest zadowalająca, ale zawsze może być jeszcze lepsza. W tym celu zrealizowaliśmy jeden z programów pomocowych UE, który podniósł nasze kwalifikacje i pozwolił uzyskać certyfikat jakości ISO 9001-2000

W jakim zakresie i na czym ten program polegał?
- Program ten miał na celu podniesienie jakości w naszej firmie poprzez zapoznanie pracowników z narzędziami jakości . Wdrażała go wyspecjalizowana firma consultingowa.

Co planujecie osiągnąć w nowym roku?
- Planujemy poszerzyć ofertę o inne produkty, które możemy wykonywać dla klientów, z którymi już współpracujemy. Jesteśmy również otwarci na nowe kontakty, poszerzenie rynku zbytu. Otwiera się również przed nami perspektywa eksportu do Francji.

Pani optymizm i radość w głosie świadczy o dobrej atmosferze w firmie.
- Optymizm i zapał są najważniejsze. Firma się rozwija, zwiększamy zatrudnienie, przeżywamy dobre chwile, co daje się odczuć w dobrych ocenach naszej firmy przez klientów, relacjach z pracownikami oraz ich zapale do pracy. To zapewne przełoży się na efekty: dynamiczny rozwój firmy i większe wynagrodzenia dla pracowników.

Rozmawiał:
Wojciech Andrzejewski

PPHU EMTEX
ul. Katowicka 103
43-300 Bielsko-Biała
woj. śląskie
tel.: 0-33 810 36 61
tel.: 0-33 812 28 43
fax: 0-33 810 41 69
e-mail: emtex@bielbit.com.pl