Jastrzębska Spółka Węglowa określiła swoją strategię zatrudnienia na rok 2011. Przez następne jedenaście miesięcy węglowy koncern nie będzie przeprowadzał naboru kandydatów do pracy.

Ci którzy złożyli swoje aplikacje od 1 stycznia 2009 nie muszą się martwić. Ich podania zostaną rozpatrzone. Jak dodaje JSW, jedynie w przypadku zmiany kwalifikacji, wykształcenia lub istotnej zmiany danych osobowych kandydaci winni te dane zaktualizować w kopalniach, w których składali podania w tym okresie.

Kandydaci, którzy po raz pierwszy starają się o przyjęcie w szeregi górników, powinni składać podania w kopalni, w której chcą pracować.

- Informujemy także, że podania kandydatów, którzy skorzystali w przeszłości ze świadczeń Górniczego Pakietu Socjalnego, nie będą brane pod uwagę. Wszyscy kandydaci do pracy pod ziemią i w zakładach przeróbki mechanicznej węgla muszą wykazać się dobrym stanem zdrowia potwierdzonym przez lekarza medycyny pracy. Ponadto kandydaci do pracy pod ziemią muszą zaliczyć z pozytywnym wynikiem badania psychotechniczne. – czytamy w komunikacie prasowym.

(JSW)