W dniach 20-22 października 2011 r. we Wrocławiu odbyła się międzynarodowa konferencja organizowana w ramach przewodnictwa Polski w Radzie UE pt. „Zrównoważona produkcja i konsumpcja surowców mineralnych w Europie – integracja aspektów społecznych i racjonalnego zużycia zasobów”. Celem konferencji było przedyskutowanie priorytetowych dla XXI wieku zagadnień dotyczących możliwości rozwoju przemysłu wydobywczego przyjaznego dla środowiska, opłacalnego ekonomicznie i akceptowalnego społecznie.

Przemysł wydobywczy jest największym konsumentem surowców mineralnych i jednym z największych na świecie producentów niektórych z nich. Natomiast jego saldo handlu zagranicznego w tym zakresie jest ujemne ze względu na znaczny udział importu, m.in. paliw kopalnych np. ropy naftowej, a także nieefektywnego wykorzystywania innych surowców. Taka sytuacja wpływa na drastyczny wzrost cen, odczuwany tak przez konsumentów, jak i przedsiębiorców. Nieracjonalna gospodarka surowcami ma bezpośredni wpływ na obniżenie bezpieczeństwa gospodarczego, a pośredni na przekształcanie środowiska.

Fot: KGHM

W związku z tym, jednym z ważniejszych elementów wpływających na konkurencyjność gospodarki UE jest niezawodny i niezależny płynny dostęp do surowców. Zrównoważony rozwój branży surowcowej będzie miał znaczenie dla realizacji Strategii na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu Europa 2020. UE powinna stawiać na rozwój inteligentny, zrównoważony i sprzyjający włączeniu społecznemu poprzez m.in. wysoki poziom zatrudnienia, produktywności i spójności społecznej. Przedstawione tendencje wskazują, że dla europejskiego górnictwa wyzwaniem jest stworzenie odpowiednich warunków ekonomicznych, ekologicznych i społecznych, nawiązujących do idei „rozwoju poprzez nowe możliwości” (growth through opportunity). Oznacza to, iż przedsiębiorstwa przemysłu wydobywczego powinny działać zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu określanych w skrócie jako CSR (ang. Corporate Social Responsibility).

Firma jest przykładem tego, jak można rozwijać przemysł wydobywczy i hutniczy w sposób opłacalny ekonomicznie i akceptowany społecznie. W KGHM. wdrożono siedem zasad CSR, to jest odpowiedzialność zarządcza, przejrzystość, etyczne zachowanie, uwzględnianie oczekiwań zainteresowanych, przestrzeganie prawa i międzynarodowych norm zachowania oraz praw człowieka. Natomiast ład korporacyjny oparto o szczęść filarów, takich jak prawa, zachowania wobec pracowników, ochrona środowiska, rzetelność i uczciwość biznesowa, dbałość o klienta i zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnych.

Fot: KGHM

W ramach dwóch pierwszych filarów proponowany jest szeroki system szkoleń i podnoszenia kwalifikacji. W 2010 r. w szkoleniach wzięło udział prawie 29 tys. uczestników z wszystkich grup zawodowych. Szczególny nacisk kładzie się na szkolenia z BHP, dzięki którym maleje liczba wypadków przy pracy (z 1090 w 1992 r. do 450 w 2010 r.).

KGHM bierze również na siebie pełną odpowiedzialność za stan środowiska naturalnego. W 2010 r. spółka wydała na inwestycje proekologiczne niemal 79 mln zł, rok wcześniej prawie 48 mln zł, a w ciągu ostatnich 15 lat 2,5 mld zł. Ich efektem jest stale spadająca liczba emitowanych zanieczyszczeń, m.in. tlenku węgla z 121 499 Mg/t w 1990 r. do 2040 Mg/t w 2010 r., czy dwutlenku siarki z 48 719 do 4 518 Mg/t.

W zakresie rzetelność i uczciwości biznesowej spółka wprowadziła uporządkowany i przejrzysty proces zakupowy, opracowała także kodeks etyki w procesie zakupowym. W relacjach z dostawcami KGHM uwzględnia kwestie CSR – jednym z elementów ich wyboru są pytania o przestrzeganie ochrony środowiska i BHP. Natomiast dbałość o klienta przejawia się poprzez dostarczanie produktów o najwyższej jakości, tj. miedź i srebro. Katody miedziane zwierają 99,99% czystej Cu. Oprócz nich KGHM wytwarza także miedzianą walcówkę, wlewki oraz drut z miedzi beztlenowej. Srebro o zawartości powyżej 99,99% produkowane jest w postaci gąsek oraz granulatu. Ich jakość potwierdzają certyfikaty światowych giełd w Londynie i Szanghaju.

Fot: Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią

Na rzecz wsparcia regionu firma powołała także w 2003 r. Fundację Polska Miedź, która zrealizowała blisko 1300 projektów dla instytucji (łącznie 47,6 mln zł) oraz udzieliła ponad 3500 darowizn osobom fizycznym na łączną kwotę 9,4 mln zł. KGHM jest także sponsorem klubu sportowego Zagłębie Lublin. Na konferencji zostały także zaprezentowane inne ciekawe rozwiązania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu m.in. przez LKAB ze Szwecji oraz Kopalnię Soli Wieliczka. W ich strategiach podkreśla się przede wszystkim aspekty związane z ochrona środowiska oraz współprace ze wszystkimi zainteresowanymi.

(Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią)