Jastrzębska Spółka Węglowa przyjęła do pracy w pierwszej połowie tego roku 511 osób. Z tej grupy aż 404 osoby są zatrudnione pod ziemią, a pozostałe to pracownicy różnych działów Spółki na powierzchni. Nowo przyjęte osoby to w większości absolwenci szkół górniczych, dla których JSW jest pierwszym pracodawcą.

Jastrzębska Spółka Węglowa jest największym pracodawcą w regionie. Załoga JSW liczy 22 765 osób, z czego 18 102 osoby pracuje pod ziemią. Dodatkowo Spółka współpracuje z licznymi kooperantami i dostawcami, zajmujących się obsługą górnictwa, zapewniając stabilne zatrudnienie około 100 tysiącom osób, głównie w regionie rybnicko-jastrzębskim.

– Obserwujemy bardzo duże zainteresowanie pracą w naszej Spółce. Dla wszystkich nowo przyjmowanych osób JSW jest niezwykle atrakcyjnym pracodawcą. Dajemy nie tylko gwarancję rozwoju zawodowego, ale także niezwykle poczucie bezpieczeństwa socjalnego oraz najwyższe w branży wynagrodzenie – mówi Roman Getler, Dyrektor Biura Zatrudnienia, Płac i Polityki Społecznej JSW. – Dla nas niezmiennie najcenniejsi są pracownicy, dlatego systematycznie inwestujemy w rozwój ich kompetencji i indywidualnych ścieżek kariery zawodowej. Widzimy, że coraz silniejsza jest identyfikacja pracowników z firmą, przez co lepiej rozumieją cele Spółki i chętniej angażują się w realizację strategii.

Nowe miejsca pracy w JSW są szczególnie istotne w kontekście rosnącego w województwie śląskim bezrobocia. Z najnowszych danych GUS wynika, że w ciągu sześciu miesięcy od listopada 2011 roku bezrobocie wzrosło o 0,8 pkt proc. i wyniosło i na koniec kwietnia 2012 roku 10,7%. To oznacza, że w samym województwie śląskim bez pracy pozostaje ponad 200 tys. osób. Jednocześnie jedno miejsce pracy w kopalni generuje aż trzy do czterech miejsc pracy w branżach obsługujących górnictwo.

(JSW)